社会人として「ちゃんとやる」姿勢を忘れずに
皆さん、本日は入社おめでとうございます。
今日、私自身が皆さんに社会人として一番大事にして欲しいことをお伝えしたいと思います。それは「ちゃんとやる」ということです。
学校での「予習復習」を普段からしていた人、試験の前はしたという人もいると思います。事前の予習をして授業に臨み、その日に復習する、その目的は覚えることだと思います。仕事も同じです。皆さんは仕事をしたことはありません。その意味では「今は何もできない状態」にあり、それはこれまでにIT系を学んだか否かに関係のないことです。それをわかっている皆さんだからこそ、新しい気持ちで、明確な目的をもって研修に臨めると思います。

年齢、経験を重ねる中でそれが難しくなることもあります。自分では「やらなきゃいけない」、「やれば成果が出る」とわかっていても、日々の忙しさなどを理由に「やらなくなる」ことがあります。
自分でやればできる、成果につながるとわかっていることを「ちゃんとやる」ことが重要なのです。それに取組み続けられる人は、この先アクシスで働き続けるか否かに関わらず、世の中に必要とされる人材になると私は考えています。この先年齢を重ね、経験を積んでも「どうなりたい」「どうしたい」という純粋な気持ちを忘れないでいてください。そのことを胸に、これから先の社会人人生を歩んでいって欲しいです。

社長も新入社員も成長し続けることが大切
私自身は24歳で、知識も経験もないまま、社長業をはじめました。
この間に学んだ事、知る事は本当に多くありました。そして、20年以上が経過した今でも、毎年違う課題があり、世の中の変化や法律やルールの変化もある中で、日々学び、考え、対応をしています。「社長」とはいえ、皆さんと同じように常に変化する社会環境の中で、学び、変化し、成長を続けていくことが必要であり、私自身、常にそうでありたいと考えています。
それぞれが心の中にある「もっと社会の役に立ちたい」、「付加価値のある人材になりたい」といった想いを純粋に追いかけていく人材になっていってください。

アクシスが鳥取で成長を続けることで、一人ひとりの働く意義につながる
アクシスが鳥取に本社を置き、事業を展開することで私自身は首都圏と地方をフラットな関係にしたいと考えています。無意識にある「首都圏が強くて、地方が弱い」といった関係性を変えたいのです。以前は不可能と思われたことかもしれませんが、ここ数年の社会状況の中で、リモートワークの広がりや、働き方を選べる社会になり、首都圏と地方とのフラット化が実現可能な時代になったと思っています。
ビジネスにおいて、地方＝不利ではない状況になって、地方に住む人は何もしなくていいかと問われると、そうではありません。首都圏・地方に関係なく、私たちも成長し続けることで首都圏と競争ができるわけです。自ら動くこと、自分から仕事を取りに行くことが大事だと考えています。

その成長を続けることで、アクシスに限らず、結果的に鳥取県内の企業が少しでも繁栄していく、成長していくことができると信じています。地方だから「成長できない」、「現状維持」、停滞・衰退しているから「何もしない」ではなく、徐々に、成長していくこと、それが県内全企業に広がることで、鳥取県の経済が元気になります。人口減少や過疎化といった状況、それに伴う経済の衰退を止めることは難しいです。ただ、そのスピードを緩めることはできるはずです。
アクシスが鳥取県八頭町に誕生して30年。首都圏とのビジネスを広げ、成長し続けてきたことは、鳥取県でも「やればできる」の証明になったと考えています。だからこそ、今日、アクシスの仲間となった皆さんにもせっかく働くのだから「世の為、人の為」、「会社がある地域の為」という意識で仕事に取り組んでいくことで、一人ひとりの働く意義を見出すことができるのではないでしょうか。

とはいえ、これから始まる研修中はそれを考える余裕がなくなることも多いと思います。ただ、事あるごとに自身の働く意義を意識して研修を含め様々な業務・活動に取組んでいってください。